Geschäftspolitik

Oberstes Ziel ist Zufriedenheit des Kunden

Als Mitarbeiter in einer Gemeinschaft mitzuwirken, deren Absicht es ist, qualitativ hochstehende Druckprodukte zu einem konkurrenzfähigen Preis termingerecht herzustellen durch eigene Ideen und Handlungen am Aufbau der Unternehmung mitzuwirken und dafür Anerkennung in Form von Achtung und finanzieller Sicherheit zu ernten, sind Beweggründe für eine wesentliche Persönlichkeitsentfaltung jedes einzelnen.  Deshalb ist es wichtig, das jeder Beteiligte ohne Zwang motiviert ist, dass er seine eigenen Zielvorstellungen weitgehend zurückstellt und sich mit dem Unternehmensziel identifiziert.

  • Folgende Ziele werden angestrebt:Die Unternehmung stellt für einen breitgestreuten Kundenkreis qualitativ einwandfreie Druckprodukte zu einem angemessene, konkurrenzfähigen Preis termingerecht her.
  • Die angebotenen Produkte werden durch intensive Markt- und Konkurrenzbeobachtungen den laufenden Bedürfnissen angepasst.
  • Alle unsere Bestrebungen haben den Anforderungen einer bestmöglichen, gesunden Auftragsstruktur und einer entsprechenden Rentabilitätsverbesserung zu genügen.
  • Unsere Personalpolitik soll unsere Druckerei für gute Fachkräfte attraktiv machen.
  • Zur Erreichung sollen uns folgende Massstäbe helfen:
  • Wir wollen mit unserem eigenen Qualitätssystem unseren Kunden Gewähr bieten für Qualität und Zuverlässigkeit unserer Dienstleistungen.
  • Mit dem Qualitätssystem soll mit klaren und einfachen Abläufen unsere Qualität für den Kunden sichergestellt werden.
  • Wir wollen das Personal durch gezielte Schulung und Instruktion weiterbilden, dass es den hohen Anforderungen an die Qualität sowie neue Technologie gerecht wird.
  • Das Personal soll durch Selbstprüfung seiner Tätigkeit die Verantwortung wahrnehmen.
  • Jeder Mitarbeiter soll seine Arbeit so weitergehen, dass kein nachträgliches prüfen und korrigieren seiner Arbeit nötig ist.
  • Wir wollen mit dem Qualitätssystem Fehlerkosten durch gezielte Massnahmen senken.
  • Wir wollen, dass sich jeder Mitarbeiter zu qualitativem und wirtschaftlichen Handeln verpflichtet.
  • Das Qualitätsdenken wird durch gute Zusammenarbeit der Mitarbeiter auf allen Stufen gefördert.
  • Sicherheit an allen Arbeitsplätzen und der Schutz der Gesundheit aller unserer Mitarbeiter sind vorrangige Anliegen des Unternehmens.

Arbeit im Respekt der Umwelt :

  • Mit den Unterschriften der Geschäftsleitung tritt das Qualitätssystem der Leuthardt AG nach Ihrem eigenen Qualitätsmanagement Buch in Kraft.

Die Sicherheits-Prinzipien:

  • Sicherheit ist ein Anliegen aller Mitarbeiter und Vorgesetzten
  • Sicherheit wird als wichtiger Bestandteil jeder Arbeit betrachtet
  • Sicherheit und körperliche Unversehrtheit sind permanente Ziele
 
 
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